Palvelut

Valmennukset

Kehitä omaa, tiimin, esihenkilöiden tai johdon vuorovaikutusosaamista ja kykyä toimia muutoksissa. Valmennuksissa saatte käytännönläheisiä työkaluja ja nopeasti työhön vietäviä oppeja, joilla tuette työssä onnistumista.

Suunnittelemme kaikki valmennukset yhteistyössä asiakkaan kanssa ja varmistamme vaikuttavuuden. Valmennukset kohdennetaan asiakkaan tarpeisiin. Toteutukset onnistuvat niin kasvokkain, etänä kuin hybridinä.

Vuorovaikutukseen ja muutoskyvykkyyteen panostaminen on sijoitus, joka maksaa itsensä takaisin hyvinvointina, luovuutena ja tehokkuutena.

VALMENNAMME:

  • esiintyminen

  • esihenkilöiden vuorovaikutustaidot

  • työyhteisöviestintä

  • johtoryhmän vuorovaikutus

  • monipaikkainen työyhteisö

  • asiakasviestintä

  • fasilitointi

  • muutoskyvykkyys ja muutosjohtaminen

  • Inner Development Goals

ESIMERKKEJÄ TEHDYISTÄ TÖISTÄ:

  • esihenkilöiden viestintäosaamisen valmennusohjelma

  • osallistavat hybridipalaverit -valmennus

  • asiantuntijoiden esiintymisen ja äänenkäytön valmennus

“Aivan superhyvä kouluttaja! Innostava ja inspiroiva. Motivoiva, hyvin suunniteltu kokonaisuus.”

Fasilitointi

Haluatko varmistaa tuloksellisuuden kehittämisprosesseissa tai yhteisissä kohtaamisissa? Ota fasilitaattori kumppaniksi suunnittelemaan ja toteuttamaan työpaja, kehittämispäivä tai osallistava prosessi. Saat tärkeistä tilaisuuksista ja yhteistyöstä suurimman hyödyn irti.

Kuuntelemme tavoitteenne herkällä korvalla, sitoutamme ihmiset yhteiseen työskentelyyn sekä johdamme tuloksellisen prosessin läpi. Vahvuutenamme on tunnistaa olennainen ja pitää yhdessä asetetut tavoitteet kirkkaana mielessä.

Perinteisten fasilitointimenetelmien lisäksi työkalupakista löytyy dialogisia, luovia ja kokemuksellisia menetelmiä.

FASILITOIMME:

  • strategiatyöt

  • henkilöstö - ja kehittämispäivät

  • verkostotyöskentely

ESIMERKKEJÄ TEHDYISTÄ TÖISTÄ:

  • valtakunnallisen monialaisen verkostotyön fasilitointi

  • työyhteisön kehittämispäivän fasilitointi

  • organisaation palvelulupauksen työpajan fasilitointi

“Työpajat veivät kokonaisuutta eteenpäin tavoitteiden mukaisesti ja pystyit myös ennakoimaan tarpeita, joita emme itse huomanneet ennakoida. Lisäksi kaikki sujui helposti ja mukavasti. Kiitos työpajojen sujuvasta ja lämminhenkisestä fasilitoinnista!”

Yhteistyön kehittäminen

Etsitkö sitoutunutta kumppania, joka auttaa tiimiä, johtoryhmää tai verkostoa rakentamaan yhteistyön toimintamallit ja käytännöt? Yhteistyöhön satsaamalla varmistatte vuorovaikutteisen kulttuurin ja tavoitteiden saavuttamisen.

Työelämässä on erilaisia kokoonpanoja: johtoryhmiä, työryhmiä, tiiviisti yhdessä työskenteleviä tiimejä ja harvemmin kokoontuvia verkostoja. Kaikkia näitä yhdistää se, että tavoitteiden saavuttaminen edellyttää onnistunutta yhteistyötä.

KEHITÄMME:

  • johtoryhmätyöskentely

  • monipaikkaisten organisaatioiden käytännöt

  • verkostojen yhteistyö

  • tiimien ja työyhteisöjen toimintamallit

ESIMERKKEJÄ TEHDYISTÄ TÖISTÄ:

  • suuren kaupungin viestijöiden verkoston yhteistyökäytäntöjen rakentaminen

  • laajennetun johtoryhmän yhteistyön toimintamallien kehittäminen

  • monipaikkaisen työyhteisön yhteistyökäytäntöjen ja -kanavien määrittely

“Nyt jo tekee mieli kehua Pauliinan huikean hienoa läsnäoloa ja kykyä muuttaa suunnitelmia lennossa, kun ryhmästä nousee odottamaton iso tarve.”

Muutosjohtaminen

Oletteko uudistamassa strategiaa, kulttuuria tai toimintamalleja? Onko edessä uuden järjestelmän käyttöönotto tai muu iso arkiseen työskentelyyn vaikuttava muutos?

Varmistakaa muutosten onnistuminen ja täydentäkää tiimiänne muutosjohtamisen asiantuntijalla, joka tukee muutosten läpivientiä systemaattisella ja inhimillisellä otteella. Olemme tukena, kun haluatte panostaa muutoshankkeissa ihmisten johtamiseen ja tukemiseen, jotta muutos tuottaa tavoitellut hyödyt.

OLEMME TUKENA MUUTOKSESSA:

  • systemaattinen muutoksen läpiviennin tuki

  • muutosviestintä

  • esihenkilöiden ja johdon valmennukset

  • työpajojen ja tilaisuuksien fasilitointi

ESIMERKKEJÄ TEHDYISTÄ TÖISTÄ:

  • johdon ja esihenkilöiden viestintätuki strategiauudistuksessa

  • muutoksen läpiviennin tuki IT-järjestelmän käyttöönotossa

  • muutosviestintä ja esihenkilöiden valmennukset toimitilamuutoksessa

“Ensimmäistä kertaa olimme saaneet konsultin, joka ymmärtää tarpeemme, tutustuu organisaatiokulttuuriimme sekä uskaltaa haastaa ajatteluamme.”

Ota yhteyttä,

niin jutellaan lisää!

  • Pauliina Perttuli on toiminut laajan johtoryhmämme kehittämiskonsulttina. Fasilitaattorina Pauliina on omaa luokkaansa. Tapaamisemme ovat olleet erittäin hyvin valmisteltuja, sisältö on ylittänyt odotuksemme ja Pauliinan positiivisuus ja asiantuntijuus ovat luoneet koko ryhmällemme positiivisen yhteiskehittämisen tunnelman. Pauliinalla on kyky ottaa organisaatio haltuun hyvin lyhyessä ajassa. Hän ei pelännyt haastaa perinteisiä ajattelutapoja ja oli aina valmis kokeilemaan uusia lähestymistapoja ongelmien ratkaisemiseksi. Tämä luovuus, yhdistettynä hänen monipuoliseen osaamiseensa, teki yhteistyöstä paitsi tuloksellista, myös erittäin nautittavaa.

    Ulla Virtanen
    Kuntalaispalveluiden päällikkö, Vantaan kaupunki

  • Kouluttaja oli asiantunteva, selkeäsanainen ja häntä oli mukava kuunnella. Hyviä käytännön esimerkkejä jaettiin. Ammattimaisesti mutta sopivasti pilke silmäkulmassa vedetty tilaisuus, se on hieno taito ja mielenkiintoisempaa seurata sellaista valmennusta.

    Valmennuksen osallistujapalaute

  • A great session with a lot of practical methods we can actually take back with us, and use in our daily work! In the office, out with customers, but also on a more personal level! So many great insights.

    Valmennuksen osallistujapalaute

  • Aivan superhyvä kouluttaja! Innostava ja inspiroiva. Motivoiva, hyvin suunniteltu kokonaisuus.

    Valmennuksen osallistujapalaute

  • Kouluttajan huomioi eritasoiset osallistujat aivan valtavan hyvin. Jokainen sai tasolleen sopivia eväitä! Plussaa aito kokemusten jakaminen kollegoiden kesken, lisäksi keskusteluihin saatiin ammattilaisen apua. Koulutus oli erittäin käytännönläheinen ja sen oppeja on helppo jatkossa soveltaa.

    Valmennuksen osallistujapalaute